Els treballadors del Parc Taulí consideren “injusta” la distribució de la paga extraordinària de la Generalitat que vol reconèixer l’esforç dels sanitaris durant la pandèmia de la Covid-19 - A FONS VALLES

A FONS VALLES

DIARI DIGITAL DE CERDANYOLA I RIPOLLET

Últimes noticies

Post Top Ad

El teu espai

Els treballadors del Parc Taulí consideren “injusta” la distribució de la paga extraordinària de la Generalitat que vol reconèixer l’esforç dels sanitaris durant la pandèmia de la Covid-19

El comité d’empresa del Parc Taulí de Sabadell, hospital de referència a Cerdanyola i Ripollet, ha fet públic un comunicat on es mostra molt crític amb els detalls del decret de gratificació extraordinària als sanitaris anunciat ahir per la Generalitat, que pretén reconèixer el seu esforç durant la pandèmia de la Covid-19. El Govern preveu compensar amb un total de 140 milions d’euros els professionals del sistema públic de salut i de residències que han treballat durant la part més intensa de l’epidèmia del coronavirus. 
La paga es cobrarà a la nòmina del mes d’agost i es distribueix per categories i per percentatges de presencialitat, des de 350 fins a 1.350 euros al personal facultatiu que hagi estat màximament exposat, i 900 euros de gratificació al personal de les residències. Segons Salut, tindran dret a percebre aquesta gratificació tant el personal que hagi fet la seva feina de manera presencial com telemàtica. A més, també la rebran les persones que hagin causat baixa durant aquest temps.

“Injusta i insultant”
Avui, el comité d’empresa del Parc Taulí de Sabadell s’ha reunit de forma urgent per valorar l’anunci de Salut en una trobada que ha servit per constatar el seu rebuig als plans de la Generalitat. Així, els representants de la plantilla del centre hospitalari vallesà consideren “totalment injusta” la distribució anunciada des de l’executiu català: “És insultant per tots aquells treballadors que surten reflexats al llistat proposat per la Generalitat, que han estat treballant i exposant la seva salut, i que des del Govern els consideren ‘altres’”.
En aquesta línia, el comité d’empresa remarca que la gratificació hauria de ser “igual per tots els professionals que treballen en la Corporació, sense distinció de categoria professional”.

Pages