Ripollet, exemple de bones pràctiques en orientació sociolaboral a dones trans

El regidor de Polítiques LGTBI a l’Ajuntament de Ripollet, Fran Sánchez, i la tècnica d'Orientació i inserció laboral del consistori, Sarabel Ruiz, van participar ahir a la taula rodona de l’acte de clausura del projecte Transvisibles, organitzada per la Fundació Surt. El tema tractat a l’acte era ‘Orientació sociolaboral i empoderament econòmic de dones trans: estratègies i reptes actuals’ i Ripollet va ser convidat com a exemple de bones pràctiques, per la posada en marxa, l’any 2019, del dispositiu de mercat de treball LGTBI.

A l’acte també van intervenir tècniques de la Fundació Surt, de Metges del Món i de Barcelona Activa. Des de Ripollet es va explicar l’origen, les característiques, les línies de treball, els resultats i els reptes de futur plantejats a partir dels resultats obtinguts al Dispositiu de Mercat de Treball especialitzat LGTBI. Una iniciativa d’orientació sociolaboral dirigida, principalment, a dones trans que, dins el col·lectiu LGTBI, són les que es troben amb més dificultats a l’hora de buscar feina. 

En el marc d'aquest projecte, el darrer trimestre de 2019, es van atendre 7 persones del col·lectiu LGTBI i es van dur a terme activitats formatives a empreses, amb la participació d'altres 7 persones. “El dispositiu de treball realitzat des de l’Ajuntament amb l’Observatori contra l’homofòbia per promoure l’ocupabilitat del col·lectiu LGTBI, especialment dones trans, és essencial i continuarem endavant”, ha remarcat a través de les xarxes socials el regidor Fran Sánchez.