El Pla Local d’Ocupació Diputació de Barcelona 2023 s'ha encarregat del projecte de Reforma de la sala polivalent per a la gent gran de l'Ateneu de Cerdanyola, amb 9 participants (2 oficials de la construcció, 1 guixaire, 1 pintor, 1 electricista i 4 operaris polivalents). A més, han desenvolupat altres tasques com millores a l’espai públic amb reparació i substitució de bancs i pintura vial, han reformat l’edifici del “Molí” del Servei de Promoció Econòmica i també han fet tasques generals de manteniment en equipaments municipals.
Un altre pla, del Programa metropolità de dinamització del mercat de treball 2020-2023, s'ha basat en Agents d'eficiència energètica per a comerços, restauració i microempreses, amb 6 participants (2 operaris electricistes, 2 oficials electricistes, 1 auxiliar administrativa i 1 enginyer). Aquests s'han dedicat a estudiar i avaluar el consum energètic en comerç i restauració i proposar actuacions per reduir el consum energètic i el seu cost.
Per últim, el Pla d'Ocupació Millora de serveis i infraestructures a la població de Cerdanyola del Vallès s'ha ocupat de la millora d'alguns serveis i infraestructures de la ciutat amb 7 participants (2 agents cíviques, 2 oficials de manteniment, 1 conserge i 2 auxiliars administratives) que s'han dedicat a la supervisió de camins escolars, Auxiliars de centre, Manteniment de diferents serveis de l’Ajuntament i Atenció a públic, digitalització de documentació i arxiu per diferents àrees municipals.
Són dos els nous Plans d’ocupació que comencen:
- Programa Treball i Formació Línia ACOL 2023, amb 3 participants (2 operaris/es de manteniment i jardiners/es, 1 agent cívica) que es dedicarà al Manteniment d'espais i serveis de l’Ajuntament i a la Supervisió de l'espai públic
- Programa Treball i Formació Línia Joves Tutelats i Ex-tutelats 2023, amb 3 participants (1 operari polivalent, 1 conserge, 1 agent cívica), que farà de suport en alguns serveis de l’Ajuntament.
L'objectiu d'aquests programes és fomentar l'ocupació de les persones aturades del nostre municipi a través d'una contractació laboral i de la formació que s'imparteix al llarg d'aquest període. I el resultat ha estat molt positiu tant per la ciutat com per a les persones participants.
