Segons dades del Departament de Drets Socials de la Generalitat, a Ripollet hi ha 3.138 persones amb certificat de discapacitat, prop del 8% de la nostra població. El 45% d’aquestes persones tenen discapacitat física, el 21% pateixen algun trastorn de salut mental i el 16% té discapacitat intel·lectual. A més, 4 de cada 10 persones amb discapacitat tenen més de 65 anys, “un fet que ens obliga a posar l’accent en l’autonomia personal, l’envelliment actiu i l’accessibilitat a tots els serveis”, ha explicat Martín.
El Pla s’estructura en tres gran línies estratègiques i un eix transversal de governança. La primera línia se centra en la promoció de la vida autònoma i el suport a famílies i persones cuidadores, amb accions com l’adaptació d’habitatges i el suport per a la vida independent; la coordinació entre serveis socials i sanitaris per garantir una atenció integral; programes d’acompanyament i descans familiar i millora dels circuits d’accés a prestacions, centres de dia i serveis d’atenció domiciliària. A més, es crearà una figura de referència per a l’atenció a persones amb discapacitat, familiars i entitats.
La segona línia estratègica fa referència a l’accessibilitat universal, que pretén impulsar mesures que contribueixin a fer de Ripollet una ciutat plenament accessible en tots els àmbits: físic, comunicatiu, tecnològic i social. Entre les accions hi ha millores urbanístiques, com la supressió de barreres arquitectòniques, adaptació de voreres, passos de vianants i edificis municipals. També es preveu un treball conjunt amb operadors per millorar la mobilitat adaptada. Quant a la comunicació, l’Ajuntament es proposa utilitzar un llenguatge planer, pictogrames, lectura fàcil i sistemes alternatius de comunicació als espais municipals. I per últim, treballar l’accessibilitat digital, millorant la web municipal, els tràmits electrònics i fent formació en competències digitals inclusives.
La tercera i darrera línia correspon a la inclusió i la participació ciutadana, orientada a promoure la participació activa, la formació, l’ocupació i l’accés a la cultura i l’oci de les persones amb discapacitat. Les seves accions principals són la col·laboració amb centres educatius per una educació inclusiva; programes d’inserció laboral i sensibilització d’empreses locals; activitats culturals i esportives inclusives i d’oci adaptat, així com la creació d’un casal d’estiu adaptat per a infants i joves amb discapacitat.
L’eix transversal consisteix en assegurar la coordinació, el seguiment i la participació continuada de tots els agents implicats, a través de la Taula de Discapacitat, la coordinació tècnica transversal entre regidories i mecanismes d’avaluació anual i informes de seguiment públics.
Com ha explicat la regidora de Serveis Socials, algunes accions ja s’han dut a terme, com és la creació de la Taula de Discapacitat; la incorporació d’una persona tècnica de referència en discapacitat a l’Ajuntament; el casal adaptat, que es va dur a terme aquest estiu, o les polseres que es van donar a infants i joves amb discapacitat per tal que no haguessin de fer cua a les atraccions durant la Festa Major. L’any passat ja es va iniciar la formació a personal municipal sobre accessibilitat i atenció a persones amb discapacitat i també s’està treballant la senyalització amb pictogrames a edificis i espais municipals i la incorporació d’activitats adaptades al Centre Cultural.
Aquestes línies i projectes, que es poden consultar a la web municipal, “no només plantegen accions concretes, sinó una nova manera d’entendre la ciutat, per tal de garantir la igualtat d’oportunitats”, com ha assegurat Martín.
